Мы вернулись с HUMAN. Уставшие, но с ощущением, что всё не зря. За день — десятки разговоров: живых, честных, иногда очень откровенных. ⠀ Говорили про обучение — и про то, как оно реально устроено. Про «папки на Гугл-диске», в которых все теряются. Про внутреннее обучение, которое кажется важным, но всегда «на потом».
И почти каждый говорил: «У нас на это просто нет времени».
Мы всё это очень хорошо понимаем. И, по секрету скажу, тоже не всегда всё успеваем...)
Спасибо вам за доверие — за то, что подходили, делились историями, задавали вопросы, смеялись с нами ☺️
К нам обратилась производственная компания со штатом 60 сотрудников, занимающаяся изготовлением столешниц. Они расширяли производство и вводили новую должность. Нужно было обучить 15 новых сотрудников и переквалифицировать 10 уже работающих, но при этом минимизировать нагрузку на наставника.
До внедрения системы обучение было полностью офлайн и занимало 2 недели. Обучить одновременно большое количество сотрудников не получалось, потому что не было большого притока новичков, а всех старых сотрудников нельзя было полностью отрывать от производства.
Наставник повторял и показывал одну и ту же информацию группе из 2-3 человек, что должно было отнять 60+ часов рабочего времени ежемесячно. Наставник – самый опытный сотрудник, самостоятельно выполняющий работу и контролирующий качество выполнения работы другими сотрудниками. Повышая нагрузку на него, снижалась производительность и качество итогового продукта.
ООО "Обучу.Онлайн" 129327, г Москва, ул Ленская, д 2/21, помещ 9/2 ИНН 9716001361 ОГРН 1247700677575 КПП 771601001 Генеральный директор Лебедева Екатерина Николаевна
Создаем академии для малого бизнеса Автоматизируем обучение для компаний
Остались вопросы?
Выберите категорию, оставьте номер телефона и мы вам перезвоним