Создать автономную систему адаптации для координаторов, сократить сроки ввода в должность и создать последовательную образовательную траекторию.

Адаптация координатора занимала в среднем 1,5 месяца плотной работы с руководителем отдела. В компании уже существовали:
  • план ввода в должность с перечнем необходимых навыков,
  • большая база знаний с инструкциями и регламентами.

Формально система была. Но по факту:
  • каждый новый сотрудник проходил адаптацию «вручную»,
  • руководитель тратил значительное количество времени на объяснения,
  • обучение зависело от вовлечённости и загрузки руководителя,
  • знания передавались неравномерно — где-то глубже, где-то поверхностно.

Рост отдела напрямую упирался во время руководителя.
Задача
Проблема
Кейс: Создание автономной системы адаптации в компании "Кровля и Изоляция"
Реализация поставленной задачи
Анализ компании и сбор информации
Первый этап – изучение бизнес-процессов и требований к должности.

Мы провели:
  1. Более 30 встреч с экспертами. Извлекли и структурировали опыт 10 сотрудников.
  2. Анализ текущего обучения – какие материалы уже есть, что нужно узнать, дописать и улучшить.
  3. Обратную связь от сотрудников – что вызывало трудности у новичков, какие вопросы задавались чаще всего.

📌 Далее необходимо было структурировать эту информацию и выдавать новому сотруднику постепенно.
Не проводит обучение вручную, подключается только к проверке знаний
200+ страниц знаний и инструкций упаковано в 9 структурированных курсов
Наняты, адаптированы и выведены в работу
Результаты
Обучение теперь занимает 1 месяц вместо 1,5 месяцев
10 сотрудников
Обучение в 1,5 раза быстрее
9 курсов
Руководитель разгружен
В результате компания ускорила адаптацию в 1,5 раза и получила готовую систему обучения, которая доступна 24/7.
Если в твоей компании тоже есть задачи по адаптации сотрудников – напиши нам! Мы поможем превратить обучение в удобную и понятную систему.
Рабочее время с 9:00 до 18:00
reklama@obu4u.online
Консультация по всем вопросам
Юридическая информация
ООО "Обучу.Онлайн"
129327, г Москва, ул Ленская, д 2/21, помещ 9/2
ИНН 9716001361 ОГРН 1247700677575 КПП 771601001
Генеральный директор Лебедева Екатерина Николаевна
Создаем академии для малого бизнеса
Автоматизируем обучение для компаний

Остались вопросы?

Выберите категорию, оставьте номер телефона и мы вам перезвоним
2024 © Сайт компании Обучу.Онлайн