Copy of Сборка

демо версия

Создаем академии для бизнеса

Обучу.Онлайн - консалтинг, который оцифрует знания о вашей компании и создаст корпоративную академию для быстрой адаптации и обучения новых сотрудников.

Why are we?

Platform

About Us

Для кого мы будем полезны

Компаниям, которые масштабируются за счет увеличения числа линейных сотрудников;
Организациям с высокой текучестью кадров, где необходимо быстро и эффективно обучать новых сотрудников;
Руководителям, желающим освободить свое время и время ключевых сотрудников для повышения эффективности бизнеса;
Тем, кто строит команду на удаленке и стремится правильно донести корпоративные ценности и рабочие алгоритмы;
Компаниям, желающим оцифровать и систематизировать процесс обучения;
Бизнесам, упаковывающим знания во франшизу, для структурирования информации и передачи опыта.

Это про меня!

Обучу.Онлайн помогает бизнесу быстро вводить в работу новых сотрудников в автономном режиме с предсказуемым результатом.

Разрабатываем практические задания
В процессе обучения сотрудники выполняют реальные задачи вашей компании.

Строим единую систему знаний о компании
Внезапная потеря ключевого сотрудника больше не приведет к потере знаний.

Создаем академию для вашего бизнеса
Чтобы новые сотрудники легко вливались в рабочий процесс, быстро окупались и надолго оставались в команде.

Проводим аудит системы адаптации сотрудников
Оцениваем накопленный опыт, выявляем слабые места и разрабатываем конкретные рекомендации для улучшения процесса.

Это про нас

За счет понятной системы адаптации и обучения новые кадры остаются на работе, а найм и замена перестают быть проблемой

Новые сотрудники осваиваются на рабочем месте в 4 раза быстрее

Get Started

Что вы получите от нашего сотрудничества

Скорость

Сократим сроки адаптации

Стабильность

Снизим текучку

Успешное прохождение испытательного срока увеличится до 78%

Наставники больше не тратят ресурс на обучение новичков, а заняты выполнением своих задач

Get Started

Команда

Разгрузим наставников

Качество

Новые сотрудники

За счет системной адаптации, сотрудники правильно исполняют свои прямые обязанности, компания работает эффективней, а значит зарабатывает больше денег

Автоматизация процесса адаптации снижает нагрузку на компанию, сохраняя время и деньги

Get Started

Экономия

Уменьшим затраты

Рост

Увеличим прибыль

Какие вопросы решаем?

Отсутствие системы адаптации = потеря денег

«Постоянно приходится искать новых сотрудников, заново обучать их и вводить в курс дела. Это отнимает кучу времени и сил. И самое сложное — найти людей, которые будут работать с таким же энтузиазмом, как и я.»

Анна Петрушкина

Директор студии загара
«Кажется, что львиная доля моего бюджета просто утекает на найм и адаптацию новых сотрудников. Мы тратим большие деньги, а в итоге многие из них не задерживаются надолго.»

Семен Пынькин

Руководитель отдела продаж
«Я постоянно трачу своё время на обучение сотрудников, но без видимого результата. Мы инвестируем много времени и усилий в подготовку людей, но они либо не справляются с работой, либо уходят, едва начав выполнять свои обязанности. В итоге я обучаю следующего человека с нуля, и цикл повторяется. Это изматывает — вместо того чтобы фокусироваться на развитии бизнеса, я бесконечно занимаюсь обучением людей, которые не задерживаются»

Андрей Пшик

Архитектор
«Каждый раз, когда мы нанимаем новых сотрудников, я сталкиваюсь с тем, что от них нет никакой пользы в первые месяцы. Они долго входят в курс дела, делают ошибки, и вместо того чтобы двигать бизнес вперёд, мне приходится постоянно их контролировать и исправлять их промахи. В итоге, трачу время и деньги, а отдачи практически нет. Это замедляет работу всей команды и не приносит тех результатов, на которые я рассчитывала при найме.»

Галина Малинина

Шеф-повар

«Моя главная проблема — это постоянная нехватка сотрудников. Работы становится всё больше, а людей не хватает, чтобы справляться с задачами. Без достаточного количества людей просто невозможно поддерживать стабильный уровень сервиса и развивать бизнес так, как хотелось бы.»

Оксана Вильнер

Директор студии загара
«Главная проблема в том, что у нас до сих пор нет единой базы знаний по процессам компании. Каждый новый сотрудник теряется в этом хаосе информации — никто не знает, где искать ответы на вопросы, как правильно выполнять задачи и к кому обратиться за помощью. В итоге, адаптация превращается в бесконечный процесс, где каждый тратит время на поиск нужной информации, вместо того чтобы сразу приступать к работе. Это не только замедляет их старт, но и снижает общую эффективность всей команды.»

Георгий Сатурадзе

Руководитель отдела продаж
«Меня постоянно мучает страх, что все сотрудники уйдут. Я боюсь, что потеряю команду, и это нанесёт огромный удар по бизнесу — придётся начинать всё заново, а времени и сил на это уже нет. Эта неопределённость постоянно висит надо мной.»

Виктор Смегма

Архитектор
убрать

убрать

убрать всё с фоткой

Что такое «Обучу.Онлайн»?

Консалтинг

Помогаем компаниям масштабироваться за счёт быстрой адаптации сотрудников;
Единая система знаний

Уникальная технология по созданию систем адаптации для бизнеса, включающая в себя отработку полученных знаний на реальных задачах компании
Персональный куратор

Персональная поддержка куратора, чтобы вы точно дошли до результата.

Команда профессионалов

Команда специалистов (методологи, копирайтеры, дизайнеры, и технические специалисты), которая разрабатывает академию для вашей компании.
IT-платформа

HRM-платформа с мобильным приложением для отслеживания прогресса обучающихся и контроля активности во время обучения.

Программы Обучу.Онлайн

Каждая программа включает в себя: курсы для собственника, курсы для сотрудника и базу знаний о компании. Благодаря разнообразию форматов (видео, статьи, примеры и тестирование) сотрудники с интересом овладеют всей необходимой информацией.

START HR

Программа позволит повысить квалификацию сотрудника отдела HR до HR BP, а также оценить навыки HR-специалиста перед наймом в соответствии с вашим запросом.

"Поп-ап с информацией"

Стоимость: 80.000 рублей
Срок внедрения: 1 месяц.

Заказать

РАЗВИТИЕ

Создание академии для быстрой адаптации новых сотрудников с опытом работы:

Проводим аудит системы адаптации сотрудников.
Извлекаем, оцифровываем и упаковываем знания о компании и процессах.
Создаем академию для вашего бизнеса

Стоимость: 280.000 рублей
Срок внедрения: до 3-х месяцев.

Заказать

ЭВОЛЮЦИЯ

Создание академии для быстрой адаптации новых сотрудников без опыта работы:

Проводим аудит системы адаптации сотрудников.
Извлекаем, оцифровываем и упаковываем знания о компании и процессах.
Разрабатываем специальный профессиональный курс адаптированный под вашу компанию.
Создаем академию для вашего бизнеса

Стоимость: 580.000 рублей
Срок внедрения: до 6 месяцев.

Заказать

Это надо убрать

Lorem Ipsumляется ндартной рыбой для текстов натинице с начала XVI века

на слайде выше должны быть попапы.
Для START HR:
В составе программы:

Инструменты для оценки кандидатов HR;
Разработка курса «О компании»;
Курс «HR BP за месяц»;
Настройка и брендирование HRM-платформы;
Лицензия на доступ к HRM-платформе;
Тех. поддержка платформы — 3 месяца.

Для "Развитие"
В составе программы:

Аудит процессов адаптации и обучения;
Персонального куратора и команду сопровождения;
Оцифровку знаний и создание единой базы знаний;
Курс для собственника «Работа с командой»;
Курс для сотрудника «Моя любимая компания»;
Разработка курса «О компании»;
Разработка курса «Инструменты для работы»;
Разработка курса «Академия должности»;
Набор практических заданий для усвоения материалов курсов;
Настройка и брендирование HRM-платформы;
Лицензия на доступ к HRM-платформе;
Тех. поддержка платформы — 3 месяца.

Для "Эволюция"
В составе программы:

Аудит процессов адаптации и обучения;
Персональный куратор и команда сопровождения;
Оцифровка знаний и создание единой базы знаний;
Курс для собственника «Работа с командой»
Курс для сотрудника «Моя любимая компания»;
Разработка курса «О компании»;
Разработка курса «Инструменты для работы»;
Разработка курса «Академия должности»;
Разработка обучающего курса для начинающего специалиста;
Набор практических заданий для усвоения материалов курсов;
Настройка и брендирование HRM-платформы;
Лицензия на доступ к HRM-платформе;
Тех. поддержка платформы — 3 месяца.

Как система адаптации влияет на сотрудников:

На 50% более продуктивны

Согласно исследованию сотрудники, которые прошли через структурированный процесс адаптации, демонстрируют значительно более высокую продуктивность и лояльность к компании.

На 58% чаще остаются в компании

Минимум на три года новые сотрудники остаются в компании, благодаря грамотно проведенной адаптации.

в 2,6 раза чаще были «очень довольны» работой

Исследования показывают, что сотрудники, прошедшие системную адаптацию, демонстрируют более высокий уровень удовлетворенности работой.

89% чувствуют себя вовлеченными в работу

Хорошо организованная адаптация позволяет сотрудникам лучше понять не только свою роль, но и цели компании. Это позволяет им чувствовать свою вовлеченность.

91% привязываются к компании сильнее

Это подчеркивает важность качественного процесса адаптации, который помогает новым сотрудникам лучше понять культуру компании и, как следствие, чувствовать себя более привязанными к организации. В противном случае сотрудники могут чувствовать отстраненность, что увеличивает риск увольнения

43% остаются на рабочем месте после повторной адаптации

Повторная адаптация тоже работает: сотрудники становятся более сосредоточенными (47%), энергичными (42%), продуктивными (34%) и эффективными (33%).

52% чувствуют себя недостаточно подготовленными после адаптации

Причем больше всего страдают сотрудники небольших компаний (66%) и удаленные работники (63%)

90%

Индекс NPS всех продуктов компании

75%

Сотрудников вышли на сделки в первый месяц

80%

Выполняют план продаж со второго месяца

> 100

Сотрудников из семи разных сфер прошли обучение

С нами это легко

Извлекаем знания

Разрабатываем программу

Загружаем результат на платформу

От запроса до передачи доступа — от 1 месяца

проводим тестирование

Передаем доступ к платформе

Академия «Обучу.Онлайн» готова к использованию

Попробовать

Компания «Обучу.Онлайн» использует исключительно российское программное обеспечение, что гарантирует стабильность и безопасность в условиях постоянно меняющейся интернет-среды.

Наша профессиональная команда разработчиков обеспечит перенос данных и бесшовную интеграцию платформы с вашими корпоративными системами.

Серверы платформы размещены в России на базе Sber Cloud.

Платформа доступна как в облачном (SaaS) формате, так и в виде локального решения. Для коробочной версии мы оказываем услуги по установке и интеграции на ваших серверах.

Наше программное обеспечение не зависит от импортных решений. Вы можете быть уверены, что не столкнетесь с рисками санкций.

Технические вопросы

Все возможности Обучу.Онлайн в вашем мобильном телефоне. Процесс адаптации и обучения теперь полностью в руках ваших сотрудников. Вам останется только оценить их результаты.

Мобильное приложение

Посмотреть приложение