«Главная проблема в том, что у нас до сих пор нет единой базы знаний по процессам компании. Каждый новый сотрудник теряется в этом хаосе информации — никто не знает, где искать ответы на вопросы, как правильно выполнять задачи и к кому обратиться за помощью. В итоге, адаптация превращается в бесконечный процесс, где каждый тратит время на поиск нужной информации, вместо того чтобы сразу приступать к работе. Это не только замедляет их старт, но и снижает общую эффективность всей команды.»
Георгий Сатурадзе
Руководитель отдела продаж